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경영철학5

도서 책추천 : 베조스 레터 - 아마존 성공 비밀을 밝히는 14가지 원칙 아마존의 성공은 우연이 아니었다 스티브 앤더슨(Steve Anderson)의 '베조스 레터'는 우리가 아는 아마존의 엄청난 성공 뒤에 숨겨진 비결을 제프 베조스의 주주 서한에서 추출한 책입니다. 베조스는 1997년부터 매년 주주들에게 서한을 보내며 아마존의 비전과 전략을 설명했습니다. 이 책은 그 서한들을 바탕으로 14개의 원칙을 도출해 냈죠. 혁신, 리스크 관리, 고객 중심주의가 아마존을 세계적인 기업으로 만든 주춧돌이었음을 확인할 수 있습니다. 위험은 기회다 아마존의 성공 비결 중 하나는 위험을 회피하지 않는 것입니다. 베조스는 위험을 성장의 기회로 보았습니다. 그는 '작게 실패하되, 크게 성공하라'는 철학을 믿었습니다. 이는 아마존이 새로운 사업 모델에 도전하고, 혁신적인 아이디어를 테스트하는 데 .. 2024. 9. 27.
도서 책추천 : 인피니트 게임 - 한계를 넘어선 새로운 경영 철학 안녕하세요. 사이먼 시넥(Simon Sinek)의 '인피니트 게임'은 경영과 리더십에서 장기적인 사고와 지속 가능성의 중요성을 강조하는 책입니다. 시넥은 이 책에서 비즈니스와 인생을 무한 게임과 유한 게임으로 구분하며, 무한 게임에서 성공하려면 장기적인 비전과 끊임없는 혁신이 필요하다고 주장합니다. 인피니트 게임은 단기적인 이익이 아니라 지속 가능한 성공을 위해 나아가야 한다는 점을 강조하며, 현대 리더들이 어떻게 변화해야 할지를 제시합니다. 유한 게임 VS 무한 게임 책의 핵심은 유한 게임과 무한 게임의 차이를 이해하는 데 있습니다. 유한 게임은 명확한 규칙과 목표, 그리고 승패가 명확한 게임입니다. 예를 들어, 축구나 체스처럼 경기 시간이 끝나면 승자와 패자가 결정되죠. 반면, 무한게임은 명확한 끝이.. 2024. 9. 26.
독서 책추천 : 천원을 경영하라 - 작은 돈으로 큰 성공을 만드는 창업 전략 한 푼의 가치, 그 이상을 만들어내다 박정부의 천원을 경영하라는 작은 돈의 중요성을 깨닫고 이를 현명하게 관리하는 방법을 제시하는 책입니다. 저자는 절약과 재정 관리가 어떻게 큰 성공의 밑바탕이 되는지 자신의 실제 경험을 바탕으로 설명합니다. 천원을 아끼는 마음가짐에서 시작된 그의 경영 철학은 단순한 절약을 넘어서, 작은 돈의 힘이 결국 재정적 안정과 성공을 가져온다는 메시지를 전합니다. 작은 돈이 만드는 큰 변화 책의 핵심은 작은 금액을 소중히 여기고 관리하는 것이 장기적으로 큰 성과를 만들어낸다는 점입니다. 천원을 아끼는 습관은 단순히 돈을 절약하는 차원을 넘어, 우리의 재정적 사고방식과 태도를 바꾸는 출발점이 됩니다. 박정부는 한 푼도 허투루 쓰지 않는 습관이 장기적으로 얼마나 큰 차이를 만드는지를.. 2024. 9. 16.
독서 책추천 : 하드씽 - 진짜 어려운 경영 이야기 하드씽은 기업가이자 벤처 투자자인 벤 호로위츠가 경영자로서 겪은 극한의 도전과 어려움에 대해 솔직하게 쓴 책입니다. 이 책은 경영에 있어 흔히 이야기 되는 성공적인 전략과 멋진 아이디어 대신, 실제로 직면하는 어려움 결정과 난관에 대한 현실적인 통찰을 제공합니다. 경영자라면 누구나 겪을 수 있는 문제들에 대해 어떻게 대처하고 해결해야 하는지, 그 과정에서 어떤 교휸을 얻을 수 있는지를 상세히 다룹니다. 책에서 다루는 하드씽이란 경영에서 피할 수 없는 고난과 갈등, 예기치 못한 위기 상황을 의미합니다. 호로위츠는 자신의 경험을 통해, 경영자는 항상 올바른 결정만을 할 수 없으며, 때로는 최선의 선택조차 매우 어려운 상황에 놓일 수 있다고 말합니다. 그는 경영의 복잡성과 불확실성 속에서도 살아남기 위해 고통.. 2024. 9. 10.
독서 책추천 : 이나모리 가즈오의 경영 - 인간 중심 경영 철학의 진수 이나모리 가즈오의 경영은 세계적으로 존경받는 일본의 기업가 이나모리 가즈오가 오랜 경영 경험을 바탕을 쓴 책으로, 그의 독창적이고 인간 중심적인 경영 철학을 담고 있습니다. 이나모리 가즈오는 교세라 창업부터 일본항공(JAL) 재건에 이르기까지 놀라운 성공을 이루어냈는데, 이 책은 그 과정에서 얻은 통찰과 지혜를 경영자들에게 전합니다. 이 책의 핵심은 인간 중심의 경영 철학입니다. 이나모리 가즈오는 "회사는 사람을 위해 존재해야 한다"는 신념을 강조하며, 이익만을 추구하는 경영이 아니라, 직원들의 행복과 성장을 함께 도모하는 경영이 진정한 성공으로 이어진다고 말합니다. 이를 위해 그는 경영자가 가져야 할 올바른 자세와 리더십의 중요성을 반복적으로 강조합니다. 또한, 이나모리 가즈오는 철저한 원칙 경영을 통.. 2024. 9. 10.
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